Sé que en ocasiones dirigir equipos y obtener la energía necesaria para afrontar todos los obstáculos que aparecen en el día a día es difícil. Si has llegado hasta aquí es porque aspiras a encontrar la fuerza, la vitalidad y la motivación que te permita impulsarte a ti mismo e impulsar a los que te rodean hacia el lugar que deseas alcanzar. Especialmente porque cada día acabas agotado, apenas te queda tiempo para descansar y recuperar tu energía y porque conseguir que tu equipo se mueva en la dirección que tú quieres te resulta agotador. Además estás cansado de sentir que estas luchando sólo contra el mundo y que no tienes el apoyo de nadie. Sé que te gustaría encontrar una fórmula para evitar las confrontaciones innecesarias y evitar las luchas de poder que no te llevan a ningún lado. Alcanzar un puesto directivo no es fácil, pero mantenerse tampoco. De hecho es muy probable que respondas que sí a muchas de las siguientes preguntas.

  • ¿Sientes que no das a basto y que tienes tanto trabajo que no sabes por dónde empezar?
  • ¿Acabas a las mil y te llevas el trabajo a casa?
  • ¿No puedes dejar de pensar en todos los problemas que tienes?
  • ¿Tienes la sensación de que tarde o temprano vas a meter la pata y algo horrible va a pasar?
  • ¿Estás cansado de luchar sólo contra todo?
  • ¿Sientes que nadie tiene el nivel de implicación y responsabilidad que te gustaría?
  • ¿Estas agotado y a veces te cuesta encontrar la motivación y la energía para continuar?
  • ¿Estas harto de que otros directivos se metan donde no les importa y no te dejen tranquilo?  
  • ¿Sientes angustia y estrés?

  

 

Sabes que estás jugando en primera división y para mantenerte ahí necesitas estar al cien por cien. Pero no te preocupes, porque me gustaría decirte que es posible.

 

Existe la manera de conseguir lo siguiente:

  • Tener una alta productividad trabajando desde el equilibrio, la paz y la serenidad.
  • Mantener una mente relajada y en calma, donde los pensamientos positivos ocupan gran lugar y desde donde se puede observar la vida con objetividad.
  • Conseguir unos resultados mayores en menor tiempo y poder destinar el tiempo que te sobra a mejorar tu vida personal.
  • Aumentar tu energía y vitalidad y sentir que tienes la fuerza y el vigor necesarios para seguir adelante y afrontar cualquier dificultad.
  • Conseguir una mayor implicación de tu equipo y sentir que os movéis juntos en la dirección apropiada.

 

 

Así que me gustaría decirte que me alegra que estés aquí, porque necesitas saber que el coaching ejecutivo te puede ayudar a conseguirlo. Y me gustaría presentarte mi programa de coaching para la mejora del liderazgo y la gestión de equipos.

En este programa uno la metodología del coaching, técnicas de programación neurolingüística y herramientas para la gestión de equipos, gestión del tiempo y gestión de la energía con el fin de ayudarte a desarrollar las habilidades necesarias que te permitan elevar tu nivel de energía y vitalidad y aumentar la implicación de tu equipo de forma que puedas conseguir resultados profesionales óptimos desde un estado de equilibrio, paz y serenidad. 

El programa consiste en un número determinado de sesiones one-to-one cuyo número se adaptará a tu situación concreta y que consisten en reuniones en las que evaluaremos cuál es tu situación de partida y las dificultades por las que estás atravesando. A partir de este trabajo diseñaremos juntos el lugar al que quieres llegar y la estrategia para alcanzar tu estado ideal.

Para ello desplegaremos una serie de herramientas basadas en la toma de conciencia, gestión emocional, gestión de la energía y desarrollo personal que te permitirán sentir un mayor empoderamiento y disponer de una mayor vitalidad y energía para liderarte a ti mismo y a tu equipo para conseguir los objetivos que te propongas

  

Sé que la situación que estás atravesando no es fácil y también sé que en muchos momentos sientes una gran incomprensión por parte de los demás. Y sé que las circunstancias y el contexto social que estás viviendo te llevan a sentir un gran vacío y a experimentar una angustia que muchas veces te cuesta compartir y que acabas viviendo en silencio. Y lo sé porque yo mismo también he pasado por ahí.

He desarrollado mi carrera desempeñando cargos de responsabilidad en entornos multinacionales en los que siempre he tenido un alto nivel de presión y donde la falta de tiempo y la lucha por tener la suficiente energía para lidiar con el día a día siempre han sido una constante. Y al final, después de todo este tiempo ¿Sabes de que me he dado cuenta? Me he dado cuenta de que el liderazgo y la autoestima van de la mano, que para ser capaz de negociar con terceros, defender tu territorio y sentir seguridad, antes es necesario que seas capaz de amarte, respetarte y valorarte. Y que para liderar a otros, antes es importante liderarse a uno mismo. Y que para conseguir que la gente que te rodea se mueva hacia donde tú quieras contigo, primero es necesario que tengas la visión de hacia dónde quieres ir y que seas capaz de trasmitirla. Y para ello es importante tener la energía y la vitalidad necesaria.

Por eso sé cómo te sientes, porque durante muchos años me he sentido como tú, y he ido aprendiendo todo esto a base de prueba y error.

Durante mucho tiempo dejé de lado por completo mi vida personal y me enfoque cien por cien en mi trabajo, hasta que un día decidí que era hora de conseguir mantener un equilibrio adecuado entre los diferentes aspectos de mi vida ¿Y sabes de que me di cuenta?

Me di cuenta de que a medida que destinaba más tiempo a aspectos personales que yo consideraba importantes en mi vida, mi nivel de energía aumentaba. Y ese mayor nivel de energía me permitía aumentar mi productividad. Así fue como descubrí que mantener un adecuado equilibrio entre la gestión del tiempo y la gestión de la energía te permite alcanzar los resultados más óptimos.

Y lo sorprendente de todo esto es que probablemente tus principales fuentes de energía son aquellos aspectos de tu vida a los que no le estás dedicando tiempo.

En mi programa de coaching para la mejora del liderazgo y la gestión de equipos no solo utilizo herramientas del coaching sino que también pongo a tu disposición técnicas de mindfullness que te ayudarán conseguir una mente en calma y un mayor nivel de conciencia que se traducirá en una mejor gestión del tiempo y gestión de la energía. Pero lo más importante es que compartiré contigo toda mi experiencia y las herramientas que he aprendido durante todos estos años y que me han permitido a mí y a muchos de mis clientes acudir a trabajar cada día consiguiendo resultados óptimos desde el equilibrio, la paz y la seguridad y mantener un adecuado equilibrio entre vida personal y profesional.

Esto es lo que dicen algunas de las personas que han trabajado conmigo:

«Cuando conocí a David hacia pocos meses que me acababan de ascender. Por algún motivo sentía que yo no era tan buena como el resto de mis compañeros. Tenía una gran cantidad de trabajo, mucha responsabilidad y no sé porque sentía que de un momento a otro iba cometer algún fallo y que me iban a acabar despidiendo. Gracias a David comencé a sentir que yo había conseguido esa categoría profesional  porque realmente lo merecía y aprendí a gestionar mis miedos de forma que ahora estoy mucho más tranquila y me siento más segura«.

Raquel (Madrid).

 

«Antes de empezar el programa de coaching me sentía incomodo a la hora de comunicar algunos temas a mi jefe y a la gerencia de la empresa. Además tenia mucho trabajo y apenas tenia tiempo de ver a mi mujer y a mis hijos. Ahora me respeto y me quiero más a mi mismo. Me comunico con asertividad con mis jefes y soy mucho más productivo de modo que tengo más tiempo para pasar tiempo con mi familia«.

Miguel (Madrid).

 

  

«Tengamos una sesión de valoración para que me hables de ti»

Cumplimenta y envía el formulario de contacto adjunto y tengamos una reunión para evaluar tu caso, en la que podrás contarme exactamente que es lo que te ocurre y valoraremos cómo puedo ayudarte.

La reunión no tiene ningún coste y en ella resolveremos cualquier duda o inquietud que puedas tener sobre el programa

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